選ばれる理由
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外国人人材をすぐに確保できる
ネットワーク日本国内の外国人人材コミュニティを活かし、様々なネットワークから採用活動をし、外国人人材を確保するノウハウを有しております。
これにより安定した採用活動が可能となり、人手不足による生産遅延を防ぎます。ライン増設や急な増産などへの対応もさせていただきます。採用工数・労務管理コストの削減が可能です。
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外国人人材の在留資格・ビザに精通している担当者がサポート
外国人の在留資格(ビザ)の管理は、様々な知識が必要となります。専門知識をもった担当者が多数在籍しており、コンプライアンスリスクを低減できます。
労務トラブル防止が図れます。ビザ更新を専門担当者が代行することにより、欠勤する必要がないため生産体制を安定させます。
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外国人人材が活躍し戦力になるようにフォロー強化
富山県内では、最も多くの外国人専用窓口を配置しており、円滑なコミュニケーションが可能です。定着率を向上させるのが狙いで、顧客企業の体制を安定させます。
これにより、モチベーション向上により、生産効率向上が見込めます。多様な言語に対応しているため、教育により労災リスクの防止にも繋がります。
Difference
A社 | B社 | C社 | ||
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外国人有効登録者数 (富山県) |
3,000名以上(10ヶ国以上) |
約500名 |
約100名 |
約1,000名 |
顧客企業数 (富山県) |
100社以上 |
約50社 |
約30社 |
約70社 |
レスポンス |
最短、当日紹介・翌日就業開始 |
紹介までに1~2週間程度 |
紹介までに3ヶ月程度 |
紹介までに、1ヶ月程度 |